Thưởng tết cho người lao động phải báo trước ngày 31/12

Ngày 28/11 vừa qua sở Lao động và xã hội đã ra công văn đề nghị các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh thông báo về lương và mức thưởng tết dương lịch và âm lịch phải báo trước ngày 31/12/2017.

Thưởng tết 2018 doanh nghiệp phải báo trước cho người lao động

Quy chế thưởng tết cho người lao động 2018

Cũng theo công văn thì khi kết hợp nghỉ tết Nguyên đán với lịch nghỉ phép hàng năm của người lao động phải có thỏa thuận trước với người lao động.

Để tránh tình trạng bất ổn và bất đồng trong doanh nghiệp công văn yêu cầu các doanh nghiệp phải thanh toán đầy đủ lương, thưởng theo quy định về lương thưởng mà doanh nghiệp đã thông báo trước đó với người lao động

Doanh nghiệp cần tăng cường kiểm tra, rà soát quy trình và các bộ phận một cách toàn diện thực hiện theo quy định pháp luật, nhất là công tác trả lương thưởng cho người lao động

Hi vọng những thông tin bổ ích trên có thể giúp người lao động cũng như doanh nghiệp xác định được các chế độ để tránh xảy ra tranh chấp cũng như tuân thủ theo đúng quy định pháp luật

Xem thêm các bài viết khác

Cây phong thủy hợp tuổi Dầ

Top 5 công ty chuyên dịch vụ giảm mỡ bụng sau sinh

 

Leave a Comment